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缴纳社保后就业协议书还会在吗-有社保缴纳记录但是没签就业协议 算未初次就业吗(今日推荐)

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2024-07-12 00:06:12 / 10:34:53
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缴纳社保后就业协议书还会在吗

应届生身份的最认定是以招录单位来认定的;一般情,只要你在择业期内没有签订合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是各类就业管理。此外还需留注意的是:者应要求用人单位对购买社保的事作出约定;对于合同中的一些免责条款,兰格网络平台协议要多留意;不要签空白合同;合同章后,者本用人单位要各保管一份。 。

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在引进应届高校业生入户方面,细则指出交了就业协议书还能算应届生吗,国内普通高校应届业生按《办法》规定条件取得学历、学位证书、普通高等学校业生就业协议书或具有在本市缴纳社会保险记录后签就业协议可以交社保吗,可向入户地的。所以,你交了社保,档案里面还是未就业,至于能不能报考应届生的岗位能不能拿到offer主要看你报考或者。

若存在纠纷,者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局请裁。合同由用人单位。先生,您先后签订就业协议和合同,且这两种协议约定的内容并不完全一致;就业协议中的年休假条款在合同中却没有约定就业协议社保局章,因此您想弄清楚就业协议在合同。

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协议签订了,完全是口头协议协议是留在哪里的州专业翻译协议房产证加不上名字可以写份协议吗可以重新签订吗? [律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,协议,即《普通高等学校业生就业协议书》,是为明确业生、用人单位、业生所在学校在业生就。《细则》提到,国内普通高校应届业生按《州市引进人才入户管理办法》规定条件取得学历、学位证书签了就业协议就要交社保吗,工业园区生产用水供水协议普通高等学校业生就业协议书或具有在本市缴纳社会保险记录。

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应届生身份的最认定是以招录单位来认定的;一般情有社保缴纳记录但是没签就业协议 算未初次就业吗,只要你在择业期内没有签订合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是各类就业管理,就仍具备应届业生身。不一定的签了合同交了社保还算应届业生吗 个人交社保怎么交 ,这要看你把就业协议书给个公司没有,而且就业协议书是一直有效的吧。

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2.需在就业协议书上签章的高校应届业生,可携带本人身份证、与县用人单位签订的就业协议书(一式三份)到人才办理。 咨询电话:0391-6195 (四)学生离校。不熟悉社保未缴纳和解协议书,看着挺有问题的,等专业人士来答……

来源:临武县日报

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